Каждый из нас сталкивается с уплатой налогов. Кто-то задумывается над этим, кто-то нет, но в любом случае, мы все платим налоги.
Сегодня поговорим о возможностях экономии на налогах с заработной платы.
В нашей стране наемные работники являются плательщиками налога на доходы физических лиц. Исчисление и уплату этого налога законодательство возлагает на работодателей, поэтому мы не ощущаем того, что платим налог.
В обязанности работодателя входит ведение учета выплаченных работникам сумм (зарплаты, премии, компенсации, командировочные и т.д.), учет полученных от работодателя материальных благ (подарки, оплата проезда к месту работы, корпоративный фитнес и т.д.) и материальной выгоды (приобретение товаров у работодателя по цене ниже рыночной, получение займа от работодателя по ставке ниже 2/3 ставки рефинансирования РФ и т.д.).
Все эти суммы учитываются в бухгалтерии нашего работодателя нарастающим итогом с начала и до окончания года, то есть с января по декабрь включительно. Что касается ставки налога на доходы физических лиц, то с заработной платы удерживается 13%. Российская ставка является одной из самых низких в мире, и кроме этого, она не прогрессивна. То есть, как правило, в развитых странах, чем выше доход физического лица, тем выше ставка налога.

Комментариев нет:
Отправить комментарий